Chargé - Chargée d'Innovation et de Coordination Technique H/F - Habellis

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salaris et ralise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros.Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une socit en pleine expansion ; rejoignez-nous !
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 115 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction du Développement à Dijon.Vos missions Envie de développer les projets immobiliers innovants d'une entreprise sociale de l'habitat ? Votre rôle de référent.e technique est reconnu dans vos précédentes expériences ? Vous avez eu l'opportunité de participer à des opérations immobilières vertueuses et respectueuses des enjeux environnementaux ?Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée d'innovation et de coordination technique !En tant qu'expert.e dans la veille et la définition des thématiques d'innovations techniques, vous accompagnez les équipes dans les étapes de leurs opérations avec un soutien technique. Vous avez en charge les missions suivantes :- Structurer et animer la démarche innovation (technique, environnementale, usages, montage), - Assurer une veille technologique des projets innovants et la réglementation environnementale afin d'anticiper les évolutions urbanistiques et architecturales et en organiser la diffusion,- Participer et animer des groupes de réflexion visant à favoriser l'émergence de nouvelles idées et le retour d'expérience (en interne, au sein des communautés d'Action Logement, de la Fédération des ESH, de l'USH, Hub des territoires)- Proposer des évolutions de pratiques et d'outils dans une logique d'amélioration continue environnementale et énergétique des projets en s'appuyant sur l'expertise métier des équipes opérationnelles,- Élaborer, mettre à jour et harmoniser les cahiers des charges, référentiels et guides internes, - Développer des solutions vertueuses sur les thématiques de décarbonation de l'activité, de l'économie circulaire, la gestion de l'eau et, de manière générale aux sujets environnementaux.Votre profilDiplômé.e d'un Bac +5 en immobilier/cycle ingénieur et riche d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, vous connaissez le montage de projets immobilier. Votre expertise sur les thématiques suivantes n'est plus à démontrer : la géothermie, le solaire, la sobriété foncière et énergétique, la gestion de l'eau, le réemploi des matériaux, la construction hors-site et/ou innovante, la biodiversité, la décarbonation. Vous avez la capacité à gérer la multiplicité et simultanéité des projets, des interlocuteurs, des situations. Vous êtes force de proposition, créatif.ve et communiquant.e.Des déplacements en Bourgogne et à Paris sont à prévoir.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyse de performance,Management stratégique,Collecter et analyser des données, des informations,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Construction d'autres bâtimentsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Créativité
• Amélioration continue
• Veille technologique
• Management stratégique
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition
• Analyse de la performance de la promotion
• Management d'équipe
• Économie