Ingénieur Commercial Grand-Est H/F - Jobberry - Commercial

Notre client, un groupe international fabricant et concepteur de mobilier urbain, est reconnu pour la qualité de ses solutions et sa forte capacité d'innovation. Présent en France depuis une vingtaine d'années, il poursuit sa croissance et souhaite renforcer son développement en implantant une agence dans le Grand-Est, qui se compose de 20 départements, de l'Aisne (02) au Nord, à la Saône et Loire au Sud, et du Bas Rhin à l'Est, à la Seine et Marne à l'Ouest . Dans ce cadre, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un(e) Ingénieur Commercial F/H stratégique pour cette région clé.Les « plus » :*Une entreprise ambitieuse et en transformation*Entreprise française avec un rayonnement international*Sens du collectif et du service, entreprise innovante et en recherche d'agilité intellectuelleÀ prendre en compte :*CDI, poste statut cadre forfait jour.*Localisation souhaitée : Les départements du Grand Est*Déplacements fréquents à prévoir sur la zone couverte par l'Ingénieur Commercial F/H (2 nuits hors du domicile par semaine)
Rattaché(e) au Directeur Commercial, l'Ingénieur Commercial F/H prend en charge le développement et le suivi du portefeuille clients de la région Grand Est.Les principales missions sont les suivantes :*Développer le chiffre d'affaires et assurer le renouvellement des contrats existants.*Identifier, prospecter et animer un réseau diversifié (élus, responsables de service, prescripteurs, BE, organismes professionnels ...) sur la région Grand Est pour prescrire les solutions proposées par l'entreprise.*Anticiper les appels d'offres, structurer les dossiers et contribuer à l'amélioration des mémoires techniques.*Adopter une posture de conseil, orientée sur la vente de services additionnels et de solutions sur mesure.Vous êtes soutenu(e) par une équipe technique et administrative experte dans son domaine.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial BtoB auprès des collectivités territoriales.Doté(e) d'un leadership naturel et d'un charisme fédérateur, vous savez instaurer la confiance et convaincre.Nous recherchons un profil :*Autonome, méthodique et structuré, capable d'élaborer un plan d'action concret.*Dynamique, ambitieux, avec un goût prononcé pour le challenge et la conquête.*Agile dans sa communication, capable d'adapter son discours à différents interlocuteurs.*Collaboratif, capable de s'intégrer à une équipe expérimentée.La connaissance du tissu régional et/ou des collectivités territoriales est essentielle.Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair :*Rencontre avec votre consultante Jobberry - Anaïs LE SOURT + références professionnelles*Rencontres avec le N+1, le N+2 et la DRH.Rejoignez une entreprise en pleine dynamique de transformation et contribuez à la consolidation d'un marché stratégique ! Postulez ou contactez-nous et parlons de votre futur poste.

• Rédaction d'appel d'offres
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe