Les missions du poste


Dans un contexte de croissance et de structuration de son pôle social, notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable basé à Dijon, recherche un(e) gestionnaire de paie H/F pour renforcer une équipe stable d'une dizaine de collaborateurs.Vous intégrerez un environnement bien organisé, où l'autonomie, la montée en compétences et le travail d'équipe sont valorisés.Vos missions :Gestion d'un portefeuille multi-conventions 50 dossiers pour environ 300 à 350 bulletinsDéclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)Conseil en droit social auprès des clientsSuivi administratif du personnel (embauches, contrats, ruptures, etc.)Logiciel : SilaéAvantagesLes atouts du cabinet :Rémunération : 29 000€ à 35 000€Primes et avantages : 13e mois, intéressement/participation, tickets restaurant, CSETemps de travail modulé sur la période de paiePossibilité de télétravailLocaux modernes et accessibles. Ambiance conviviale, esprit d'équipe fort.Cabinet en pleine expansion, ouvert à l'évolution interne.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation spécialisée en paie et/ou ressources humaines (Titre pro Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité, Licence RH ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Aucun CV ne sera transmis sans votre accord préalable.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • SILAE
  • Autonomie
  • Droit social
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • DSN
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