Educateur Spécialisé H/F - Dispositif Enfance Vyv3 - Le sapin bleu

Voici nos coordonnes :adresse : 12 route de Dijon - 21140 SEMUR EN AUXOIStel : **.**.**.**.**
- Contrat à Durée Déterminée de 1 mois renouvelable- Poste à temps plein- Permis B- Titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé)- Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAMProfil recherché :- Rigueur d'analyse, Adaptabilité et souplesse d'intervention- Posture et méthode éducative, adaptative, innovante reposant sur l'éducation positive et bienveillante- Aisance et bienveillance relationnelle auprès du public accueilli- Maitrise de la méthodologie de projet- Rendre compte à la Direction, Travail avec les partenariats du territoireVos missions :- Recueillir les demandes des personnes accompagnées et analyser objectivement les besoins du public et mettre en place un plan d'action adapté à leurs aspirations.- Accompagner les personnes dans le développement de l'exercice de leur autonomie et leur citoyenneté et favorise l'autodétermination.- Proposer des prestations individuelles ou collectives en accueil de jour et/ou en milieu ordinaire et/ou en hébergement, à visées inclusives, auprès du public accompagné.- Développer des projets partenariaux sur le territoire, en lien avec les besoins des publics.- Participer à la démarche d'amélioration continue de la FilièrePoste à pourvoir dès que possible Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MORISOT VULQUAIN Eva - Directrice du Dispositif Enfance - 12, route de Dijon - 21140 SEMUR-EN-AUXOIS ou par courriel : ****@****.**

Experience: 1 An(s)Compétences: Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir un projet éducatif,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Traiter des informations sensibles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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