Assistant Gestion Recouvrement H/F - Service Public

Le Ministère des Sports, des jeux olympiques et paralympiques s'inscrit dans une démarche de constitution d'un Groupement Comptable National (GCN) des CREPS.Les CREPS sont confrontés à des enjeux de développement de plus en plus prégnant. Les forts investissements des conseils régionaux, les nombreuses réformes structurelles en cours impactent leur dimensionnement, leur organisation, leur ancrage (territorial et national) et leur modèle économique. Par conséquent, il apparaît nécessaire de renforcer, voire de créer des outils de pilotage financier, budgétaire et comptable afin de :· Renforcer la maîtrise des dépenses et la maîtrise des risques,· Conforter leur autonomie et garantir la viabilité des prises de décisions à moyen et long terme.Les chantiers de ce projet structurant pour le réseau des CREPS conduisent à la professionnalisation de la fonction comptable dans le cadre d'un GCN, dont le siège est implanté au CREPS de Dijon en Bourgogne-Franche-Comté. A ce jour, 11 CREPS adhèrent au GCN.
Relances clientsSuivi du recouvrement des créances (amiable et contentieux) en liaison avec les services ordonnateursMise en oeuvre de saisie administrative à tiers détenteurPréparation de dossiers contentieux pour transmission aux commissaires de justice

Connaissances:Maîtrise de la langue française et des usages de correspondanceMaîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, messagerie électronique, internet)Connaissance approfondie de la comptabilité générale et des règles de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique (GBCP)Connaissance de l'exécution financière des marchés publicsNotions de fiscalitéConnaissance de la M9-9 CREPS appréciéeConnaissance du progiciel PEP (Progiciel des Etablissements Publics) de la société Inetum appréciéeSavoir faire:Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéancesAptitude à travailler en autonomie tout en sachant faire circuler l'informationCapacités à élaborer des outils d'analyse et de suiviAdaptation aux outils, procédures et méthodes de travailCapacités à travailler au sein d'une équipePartage de connaissancesRéactivitéSavoir être:Rigueur, disponibilité, loyautéSens de la discrétion et de la confidentialitéQualités relationnellesAptitude à rendre compteSens du service public

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