Neuropsychologue H/F - Ctre Hebergt et Reinsertion Sociale

Pour son Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Addictologie au sein de l'Association du Renouveau (Unité SOLAL : Prise en charge spécifique des troubles cognitifs complexes liés aux addictions) : CDI - Prise de poste Dès que possibleContexte institutionnel :L'Association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.Offre d'emploi :L'association du Renouveau recrute pour son Unité SOLAL (Unité de prise en charge spécifique des troubles cognitifs complexes liés aux addictions) au sein de son établissement de Soins Médicaux et de de Réadaptation en Addictologie (secteur sanitaire) :1 Neuropsychologue à mi-tempsMissions principales du poste :- Réaliser des évaluations neuropsychologiques et cognitives à visée diagnostique et de réadaptation.- Élaborer des programmes d'intervention personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.- Assurer le suivi neuropsychologique individuel des patients en fonction de leurs besoins et de leur évolution.- Mettre en oeuvre des actions de réhabilitation psychosociale (psychoéducation, remédiation cognitive, cognition sociale, etc.).- Rédiger les comptes rendus et les synthèses neuropsychologiques- Participer à la transmission des connaissances et des bonnes pratiques auprès des autres professionnels.- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles par une veille et une actualisation régulière des connaissances.Sous la responsabilité du Cadre du service et en étroite collaboration avec un autre neuropsychologue, vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'usagers présentant des problématiques de santé, souvent associées à des conduites addictives et à des situations de précarité.Compétences spécifiques :Diplôme exigé : Master psychologie spécialisé en neuropsychologieUne expérience dans les domaines des addictions serait la bienvenue ainsi qu'une formation en thérapie cognito-comportementale.Permis B souhaitableTravail en équipe pluridisciplinaireAptitudes professionnelles : Capacité d'analyse et de synthèse,Capacité de rigueur et d'organisation,Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie,Sens de la communication et du travail en équipe.Horaires de travail :Répartition du temps : 1 CDI MI-TEMPS Rémunération :Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 518.Salaire mensuel à partir de 2 610 € (2 372 € de base + 238 € Ségur) pour 1 ETP + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%.Avantages divers :Formation addictologique et autour des problématiques spécifiques du public accueilli dès l'embauche.Congés trimestriels CCN51Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur)Contrat de prévoyanceOffre de formations variées en lien avec les attentes du poste

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Travail en équipe
• Compte-rendu
• Esprit d'analyse
• Empathie