Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

MAIRIE FONTAINE LES DIJON
Descriptif du poste :Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance et de la responsable du service Education, PE et CCAS, vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants de façon individualisée et adaptée.Activités principales- Identifier les besoins fondamentaux de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe.- Proposer et animer des activités ludiques variées et adaptées aux enfants.- Accueillir les familles (informer, écouter et soutenir).- Collaborer avec l'équipe et la responsable pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe.- Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et la responsable, tout en assurant une surveillance constante.- Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de désinfection du matériel. - Participer à l'évaluation des besoins en matériel- Participer à l'encadrement des stagiaires CAP AEPE et APCompétences et qualités requises liées au posteDiplôme Auxiliaire de Puériculture exigé Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfantConnaissance des règles d'hygiène et de désinfectionConnaissance des techniques de communication et de managementCapacité d'observationAptitude au travail en transversalité et au travail en équipeSavoir rendre compteContraintes particulières liées au poste / ParticularitésPoste à temps completAdaptabilité des horaires selon la modulation des plannings du personnel sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-19h ou 8h-18h30).. Réunion de parents.Relations fonctionnellesRelations quotidiennes avec les parents et les enfantsRelation et travail transversal avec l'équipe pluridisciplinaire au sein de la structure petite enfance.Prise de poste le 1er septembre 2026.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Prescription médicale
• Travail en équipe
• Techniques de communication
• Désinfection
• Normes d'hygiène