Les missions du poste
Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur
recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du
territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous
garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos
ambitions au coeur du processus de recrutement.
Rejoignez une structure spécialisée en maintenance, exploitation et dépannage,
adossée à un groupe de référence dans le domaine du génie climatique et des
installations thermiques. Implantée sur le bassin dijonnais, cette structure
bénéficie de plus de 30 ans d'expertise.
Dotée d'un bureau d'études intégré et d'équipes techniques hautement qualifiées,
l'entreprise assure le suivi complet, l'entretien et la mise en service
d'installations en Côte d'Or et certains départements limitrophes. Pour
accompagner sa croissance, elle renforce ses équipes de maintenance thermique et
climatique.
En totale autonomie dans vos déplacements et votre organisation quotidienne,
vous assurez la continuité de service des installations et le support technique
chez les clients de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Maintenance préventive & curative : Réaliser les entretiens réglementaires,
diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et mettre en conformité les
installations selon les normes en vigueur.
- Mise en service & Réglages : Assurer les démarrages techniques, les
paramétrages et les réglages des installations neuves ou réhabilitées, notamment
sur les systèmes modernes de régulation.
- Périmètre technique étendu : Intervenir sur une large gamme d'équipements :
chaudières (gaz, bois, fioul), chaufferies toutes puissances, pompes à chaleur
(PAC air-air / air-eau), climatiseurs, systèmes VRV, centrales de traitement
d'air (CTA) et VMC.
- Contrôles réglementaires : Gérer la manipulation des fluides frigorigènes et
réaliser les contrôles obligatoires d'étanchéité.
- Suivi & Traçabilité : Rédiger les rapports techniques pour garantir la
traçabilité complète de vos interventions.
- Continuité de service : Participation au service de dépannage avec astreintes
tournantes (indemnisées par des primes).
Les avantages de la structure :
- Contrat en CDI au sein d'une structure adossée à un groupe reconnu de plus de
30 ans qui favorise la montée en compétences.
- Rémunération attractive et évolutive, fixée selon votre profil et votre
expérience (28-28K€ brut hors primes).
- Avantages financiers : Primes d'astreinte pour les interventions de nuit et de
week-end.
- Outils de travail : Véhicule de service entièrement équipé, outillé et
réapprovisionné de manière régulière.
- Évolution : Plans de formations techniques continues sur les nouveaux
équipements et perspectives d'évolution interne au sein du groupe.
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel de terrain rigoureux, réactif, reconnu pour la
qualité de ses diagnostics techniques et son excellent relationnel client.
Formation : Titulaire d'un diplôme en génie climatique, froid ou thermique (CAP,
BP, Bac Pro, BTS CVC ou équivalent).
Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance et mise en service d'installations
CVC complexes. Une expérience en environnement multi-clients ou dans les
énergies renouvelables est un atout majeur.
Habilitation obligatoire :Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides
frigorigènes (Catégorie 1 impérative).
Qualités : Capacité à gérer les priorités, rigueur administrative pour la
traçabilité, autonomie et motivation pour la résolution de problèmes techniques
pointus.
Logistique : Permis B indispensable pour gérer votre planning en autonomie.
Compétences requises
- Maintenance préventive et curative
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Climatisation
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Réactivité
- Contrôle d'étanchéité
- Diagnostic technique
- Manipulation des fluides frigorigènes