Les missions du poste

Nous souhaitons recruter plus qu'un simple salarié. Nous cherchons un collègue qui saura s'impliquer et s'engager à nos côtés autour de nos différents projets. Une personne avant un diplôme, c'est comme cela que nous raisonnons ici. Le but étant de parcourir le bout de chemin qui sera le nôtre, faire partie de notre histoire et notre engagement. Nous ne sommes pas un établissement classique, mais plutôt une entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire, qui favorise le bien être au travail et l'accompagnement de chaque salarié.
Vos missions: - Collaborer:Avec toute l'équipe Quetzal.- Assurer: Le vivre avec et le FAIRE avec activement dans toutes les tâches quotidiennes de la Maison Quetzal à Chemin, ainsi que la protection physique et psychologique des personnes accueillies.- Garantir: La mise en oeuvre et de l'application de notre projet éducatif, du projet individuel de chaque personne accueillie; ainsi que du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie...- Animer le quotidien: Des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne tout en encourageant le développement de leurs compétences et possibilités par la participation et la responsabilisation.- Partager: Le quotidien des personnes accueillies (repas, hygiène, travail, formation, scolarité... et vous établissez un lien de confiance avec chaque personne accueillie.-Éducative: Par le biais de votre participation au travail en équipe dans le suivi des personnes, liens et transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, supervisions.- Vous vous appuierez sur nos différents supports/espaces (verger, jardin, animaux) pour accompagner les personnes.- Vous vous engagerez dans un processus de formation permanente.Le temps de travail : en semaine du lundi au vendredi, les week-ends avec nuitée, et travail les jours fériés selon planning qui respecte les roulements d'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,écoute,observation et analyse des situations,respect d'un projet individuelPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Pro-activité
  • Force de proposition
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