Coordinateur·trice d'Equipes et de Projets H/F - Association Unis-Cite

Depuis 1995, Unis-Cit association pionnire et spcialise dans le Service Civique, a dj accompagn prs de 35.000 jeunes, dans la diversit, sur des missions dintrt gnral : environnement, culture, ducation, entrepreneuriat social, lutte contre lexclusion
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante !Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !).Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme !Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité.Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre.Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain.Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.trice d'Équipes et de Projets en CDI sur l'antenne de Dijon.Sous la supervision du/de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Equipes et de Projets :Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en vous appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesse locaux Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires de l'équipe "Santé & Handicap" et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis-Cité au quotidien Vous coordonnerez la mise en oeuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiserez les événements internes du programme Unis-Cité sur le territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation)Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...) ProfilEt si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous !Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie.Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes de 16/25 ans et dans la gestion de projets.Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution ; une connaissance du tissu associatif et institutionnel local est un vrai plusDiplôme souhaité DEJEPS, moniteur éducateur, etc.Avoir effectué un service civique serait un plusCONDITIONSContrat : CDITemps plein : 37h20 avec un RTT par moisRémunération : 2 184€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle.Prise en charge de la carte de transport à 50%Poste basé à DijonDate de prise de poste : fin août/début septembreLe permis de conduire est indispensableEnvie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

Experience: 3 An(s)Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un publicPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition
• Empathie