Les missions du poste

Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour un CDI à 20h / semaine.
à partir du 24 aout 2026

Description du poste:
Organisation personnelle:
- journées continues: pas de coupure.
- au moins une demi-journée de libre dans la semaine.
- planning figé à l'année

Avec les enfants:
- faire preuve de patience et de douceur
- savoir identifier les besoins des enfants et s'adapter à leur rythme
- animer des activités encadrées et dirigées
- entretenir les locaux - préparer les repas

Nous souhaiterions un / une collaborateur(trice) qui soit autonome, dynamique et ait le sens de la communication.
Nous adorons la nouveauté, alors si vous avez des projets en tête n'hésitez pas à en parler!

Nous appliquons le principe de motricité libre, qui consiste à accompagner, soutenir et guider l'enfant vers l'autonomie, sans "faire à sa place". Nous avançons au rythme du groupe d'enfants, et nous favorisons leur bien-être ainsi que celui de l'équipe.

Les professionnelles de l'équipe sont solidaires et communiquent beaucoup entre elles.
Chaque décision est réfléchie et prise en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: BEP carrières sanitaires et sociales,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème),Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Diététique
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Patience
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Dijon