Comptable Confirmé H/F - Hr Colors

Qui sommes-nous ?
Rejoignez un cabinet indépendant d'expertise-comptable, de commissariat aux comptes et de conseil en durabilité, créé en 2023 et en pleine croissance.
Basé à Dijon (Quartier Toison d'Or), nous repensons notre métier à l'ère du numérique :
L'automatisation libère du temps pour ce qui compte vraiment : l'analyse, l'anticipation et le pilotage stratégique de nos clients.
Notre ambition ? Être bien plus que des experts-comptables : des partenaires clés pour éclairer leurs décisions au moment où elles ont le plus d'impact.
Notre cabinet est fondé et dirigé par un expert-comptable, commissaire aux comptes et auditeur de durabilité, dont le parcours en grands cabinets (Big Four) conjugue l'exigence technique et une vision résolument tournée vers le pilotage et la décision. Vous rejoignez une structure à taille humaine en forte croissance, où vous aurez un rôle à jouer dans la construction de l'équipe et des méthodes.Vos missions
En autonomie, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et contribuez à :
- Piloter la production comptable de A à Z : de l'enregistrement des flux à la finalisation des comptes annuels et plaquettes.
- Enregistrement des flux, contrôle et clôture des comptes (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations).
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales, impôt sur les sociétés, etc.).
- Créer des tableaux de bord sur mesure et tenus à jour, pour fournir des indicateurs clairs et clés pour le pilotage, le conseil et la prise de décision de vos clients.
- Animer des points avec vos clients à mi-exercice : donner une lecture fiable de la performance en temps réel, et anticiper avec eux les décisions stratégiques.
- Conseiller et sécuriser le pilotage financier de vos clients, avec anticipation, proximité, pédagogie et force de proposition.
- Participer au développement de l'organisation : contribuer à l'intégration de nouveaux outils et processus pour gagner en efficience et recentrer l'activité sur l'analyse et le conseil.

Votre profil
- Expérience : Minimum 3 ans en cabinet (hors alternance/stage), avec une maîtrise opérationnelle des missions comptables et fiscales.
- Formation : DSCG, DEC ou équivalent (BTS CG + expérience significative acceptée selon dossier).
- Un atout apprécié : un intérêt ou une première expérience sur les sujets de durabilité / CSRD, axe de développement du cabinet.
- Compétences clés attendues :
- Excellente Autonomie et organisation pour gérer un portefeuille clients de manière efficace et libérer du temps sur la valeur ajoutée qu'est l'analyse et le conseil
- Relation client : pédagogie, écoute et sens du conseil.
- Esprit d'analyse : capacité à transformer des données en recommandations stratégiques.
- Force de proposition pour accompagner nos clients dans leur croissance.

Ce que nous vous offrons
- Contrat : CDI en 35h/semaine, avec télétravail ponctuel.
- Rémunération : Entre 32 - 35K€ brut annuel (selon profil).
- Évolution : un poste appelé à grandir avec le cabinet, avec des perspectives de montée en responsabilités (encadrement, pilotage de missions) au fil de la croissance.
- Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, la comptabilité dépasse les chiffres : c'est un levier stratégique pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de concilier expertise technique et relation humaine, dans un cabinet où l'innovation et le conseil sont au coeur de la croissance.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la conformité aux normes fiscales,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),conseil et recommandations techniques,analyse ,organisation et autonomie,relation client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Trésorerie
• Pédagogie
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Application de l'IS
• Relation client
• Veille réglementaire
• Etablissement du compte d'exploitation
• Fidélisation des clients
• Esprit d'analyse
• Force de proposition