Les missions du poste

Assurer les permanences d'informations juridiques au siège social de l'association et dans les lieux de permanences délocalisées sur le département de la Côte d'Or : Accueillir, Ecouter et Informer le public individuellement droit de la famille et de la personne, droit des étrangers.
Accompagner juridiquement des victimes de violences sexistes et sexuelles au siège social de l'association : Accueil, écoute et orientation des victimes dans le cadre de permanences spécialisées ; Écoute adaptée et évaluation globale de la situation, analyse de celle-ci. Explication des différentes démarches judiciaires. Soutien des victimes directes et indirectes tout au long de la procédure : accompagnement des victimes dans les différentes démarches (dépôt de plainte, avocat, examen médicaux, procès..).
Assurer des informations collectives auprès d'un public scolaire et adulte sur différentes thématiques : égalité femme/homme, prévention des violences sexistes et sexuelles, la prévention des pratiques pré-prostitutionnelles.
Assurer des formations sur différents domaines du droit : droit de la famille, droit des étrangers, les violences sexistes et sexuelles, suivant process qualiopi
Assurer le suivi statistique des informations transmises
Veille juridique
Profil :
- Sensibilisé.e à la thématique de l'Egalité femme/homme
- Expérience en matière d'accueil et d'information individuelle
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
- Esprit d'équipe - Polyvalence
Compétence(s) du poste :
- Animer une formation
- Apporter des informations sur des procédures de résolution de litiges
- Concevoir un programme de formation
- Informer un usager sur des questions d'ordre juridique
- Maîtriser le Droit civil / Droit des étrangers, Droit pénal et Procédure pénale
- Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
- Réaliser des comptes-rendus
- Sensibiliser un public sur des thématiques
- Veille juridique
Qualités professionnelles : Empathie / Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Ponctualité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Compétences requises

  • Statistiques
  • Traitement de texte
  • Tableur
  • Veille juridique
  • Veille documentaire
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
  • Droit pénal
  • Droit civil
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