Gestionnaire Comptable et Financier pour le Pôle Patrimoine H/F - Université Bourgogne Europe (UBE)

L'activité au sein du Pôle Patrimoine (40 agents) situé sur le campus universitaire de Dijon est en charge des opérations de maintenance & de constructions sur l'ensemble du patrimoine totalisant 300 000 m² de surfaces. Il est également responsable de l'exploitation & de la maintenance courante des bâtiments dijonnais (215.000 m²) & du campus.

L'agent recruté au grade de Technicien sera placé sous l'autorité de la Responsable administrative et financière du Pôle Patrimoine.

Le Gestionnaire financier et comptable a pour principale mission la gestion financière et comptable d'un budget de fonctionnement d'environ 12 millions d'euros (dont maintenance).

Il assure la gestion des dépenses sur le logiciel de gestion financière et comptable SIFAC (SAP) ainsi que la gestion des fiches d'inventaires d'immobilisations dans le logiciel dédié. Il assiste également la Responsable administrative et financière dans le suivi budgétaire des dépenses.

Ses activités principales sont les suivantes :

- Réaliser des bons de commandes après collecte des devis
- Rattacher et classer les bons de livraisons liés aux bons de commandes
- Enregistrer le service fait et vérifier les factures fournisseurs
- Gérer l'inventaire des immobilisations (acquisition de matériel et petits travaux)
- Gérer les PV de mise en service des opérations de travaux
- Suivre les crédits par type de dépenses
- Alimenter une base de données avec des données financières
- Participer aux opérations de clôture comptable

Baccalauréat dans le domaine de la gestion/comptabilité, expérience souhaitée

Connaissances

- Finances publiques, GBCP
- Règles et techniques de comptabilité
- Marchés publics
- Systèmes d'informations budgétaires et financiers
- Maitrise de l'environnement bureautique et maîtrise de la pratique des logiciels bureautiques courants (tableur)

Compétences

- Appliquer des règles financières
- Suivre et exécuter des dépenses
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles
- Analyser les données comptables et financières
- Communiquer et faire preuve de pédagogie

Savoir-être

- Rigueur / fiabilité
- Gestion des priorités
- Sens du relationnel

CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE

- Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026
- Fin de contrat prévisible : 31/08/2027
- CDD 1 an renouvelable, catégorie B
- Temps complet
- Télétravail possible après période d'intégration
- Rémunération : A partir de 1870 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

CANDIDATURE

Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation.

Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.

Date limite de candidature : 26/07/2026

• SGBD
• Sens du relationnel
• Tableur
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Sifac
• Gestion des ressources financières
• Facturation
• Contrôle du budget
• Système d'information