Travailleur Social - Travailleuse Sociale - Chrs le pas H/F - ADEFO

CDD temps complet - Prise de poste dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026
Permis B souhaité

Dans le cadre des missions du Service Le Pas, nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour accompagner des personnes en situation de prostitution, de traite des êtres humains ou de grande vulnérabilité.

Missions principales
Assurer l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des personnes accompagnées.
Réaliser des accompagnements sociaux individuels favorisant l'accès aux droits, à la santé, au logement et à l'autonomie.
Mettre en oeuvre des actions de soutien, de médiation et d'accompagnement vers les dispositifs de droit commun.
Animer et réguler les temps d'accueil collectifs ainsi que les permanences du service.
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès des jeunes, du grand public et des professionnels.
Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l'accompagnement des personnes.
Assurer des maraudes virtuelles en binôme et contribuer à la veille juridique et documentaire liée aux missions du service.
Participer à la conception des projets, à la rédaction des bilans d'activité et à la vie institutionnelle du service.
Profil recherché

Diplôme du travail social exigé (ASS, ES, CESF ou équivalent). Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en réseau. Une expérience auprès de publics en situation de précarité serait appréciée.

Rémunération en lien avec la CCN 66.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Autonomie
• Force de proposition
• Accompagnement social