Expert - Adjoint au Chef du Pôle Pilotage des Moyens de la Juridiction H/F - Service Public

L'ENG dispose de très nombreux partenaires au sein de ministère et en interministériel (directions, écoles, autorités administratives indépendantes, organisations professionnelles, organismes divers).

Ouverte sur l'internationale, l'ENG mène avec des actions de coopération internationale et est membre associé du réseau européen de formation judiciaire (REFJ).

Parmi ses personnels, l'ENG compte des contractuels de toute catégorie, des adjoints techniques et administratifs, des greffiers, des cadre-greffiers, des directeurs des services de greffe, des magistrats et des attachés.

Les évolutions pédagogiques et celles du métier de greffier ou directeur des services de greffe judiciaires conduisent à penser la formation en termes d'approche par compétences afin de permettre une adaptation plus opérationnelle et plus rapide au moment de la prise de poste. Les greffiers bénéficient également d'une formation initiale fondée sur un socle de base pour tout technicien de la procédure. La formation continue doit, quant à elle, permettre aux collègues d'être opérationnels et efficaces tout au long de leur carrière en leur donnant les méthodes et les outils nécessaires à l'accomplissement des missions qui leur sont confiées.

Au sein d'une direction pédagogique unique, de trois sous-directions, les équipes enseignantes travaillent par pôles, encadrés par des chefs de pôle.

Au sein du pôle «Pilotage des moyens de la juridiction», sous l'autorité du chef de pôle, coordonnateur de programme, vous assurerez les fonctions d'adjoint au chef de pôle dans ses missions métiers et de RH de proximité. Vous serez également principalement chargé de la construction et de l'animation d'actions de formations, tant initiales que continues, dans les domaines de compétence attachés au pilotage des moyens humains et matériels (management, ressources humaines, budget, immobilier, santé et sécurité au travail...), y compris sur les applicatifs métiers associés. Ces formations ont lieu en présentiel ou à distance avec les outils disponibles à l'école.

Membre de l'équipe pédagogique, vous travaillerez en équipe et participerez aux réunions animées par votre chef de pôle et aux réunions pédagogiques.

En formation initiale vous participez aux événements/projets qui touchent les promotions et serez référent de groupes pour des greffiers ou des directeurs stagiaires.

Vous êtes plus particulièrement en charge de:

- L'appui et/ou la suppléance du chef de pôle dans ses missions métiers et de RH de proximité
- L'animation de formations dans votre domaine d'expertise
- La veille informationnelle et la mise à jour du catalogue et des formations proposées en adéquation avec les besoins des juridictions et de l'institution
- L'animation et le développement quantitatif et qualitatif de l'équipe des formateurs occasionnels
- Le cadrage pédagogique et le suivi des prestataires de marchés publics,
- Le développement de partenariats institutionnels et interministériels,
- La participation à l'élaboration, la passation et la correction des évaluations, ainsi qu'à la surveillance des épreuves
- La participation à la conception de supports numériques pédagogiques, la direction de colloques, des référentiels de formation et de la planification des face-à-face animés par les membres du pôle
- La contribution et représentation à des groupes de travail ou événements institutionnels,

Vous aurez vocation à mener des actions de tutorat auprès des nouveaux formateurs et intervenants et participer à l'élaboration des contenus pédagogiques.

Vous serez en charge de la documentation, des études et de la recherche dans votre domaine de compétences, et de la validation des réponses aux questions des juridictions.

Nombre d'agents à encadrer

Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

NON

En votre qualité d'adjoint au chef de pôle, vous pourrez être amené à vous déplacer dans les juridictions, autres écoles du ministère de la Justice ou du réseau des écoles du service public. Des actions peuvent être à mener sur l'ensemble du territoire français, voire à l'étranger. Vous pouvez également être amené à représenter le pôle lors de réunions spécifiques.

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Savoir-faire

Ø Animation de formation en présentiel ou à distance

Ø Conception d'outils pédagogiques

Ø Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

Ø Capacité à travailler en équipe

Ø Travailler en mode projet

Savoir-être

Ø Dynamisme et curiosité intellectuelle

Ø Organisation, rigueur

Ø Anticipation et réactivité

Ø Capacité à rendre compte

Ø Loyauté

Connaissances

Ø Ingénierie pédagogique

Ø Connaissance de l'organisation judiciaire

Ø Management et gestion des moyens de pilotage des services d'une juridiction

• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Dynamisme
• Participation à des colloques, symposium et conférences
• Création d'une base documentaire
• Réactivité