Gestionnaire Paie H/F - Ladapt Direction Regionale est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue dutilit publique (120 tablissements et services et 2500
salaris au national) et engage au service des personnes en situation de handicap dans le champ
sanitaire, mdico-social.Avec 109 établissements et services d'accompagnement, de formation, d'insertion, de scolarisation ou de soin, LADAPT, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne en France chaque année plus de 18 000 personnes.

LADAPT EST accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle.
Elle regroupe sur la région Bourgogne Franche Comté et le Grand Est : 1 ESMR, des services médico-sociaux et des dispositifs d'actions sous gestion propre, avec 230 salariés

Nous recherchons un :
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
En CDI à Dijon - Temps Plein

MISSION : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable régionale des Ressources Humaine, et fonctionnellement à la responsable nationale de la paie.
Vous intervenez sur un périmètre de 3 établissements et 250 salariés.
Vous êtes en charge de l'élaboration des paies et du contrôle de la paie de la région EST

ACTIVITES PRINCIPALES : traiter et contrôler la paie

Elaboration et traitement des paies
- Préparer et recueillir les éléments variables et constitutifs des paies
- Saisir les éléments de paies dans le logiciel
- Etablir les déclarations sociales
Réaliser et produire les bulletins de salaires selon le calendrier fixé
- Produire et contrôler les bulletins de paie
- Exploiter les éléments issus des extractions octime
- Vérifier la cohérence des informations entre le logiciel de temps octime et le logiciel paie
- Analyser les incohérences, les expliquer, y remédier
Assurer le lien avec les organismes sociaux
- Retraite, prévoyance
- Gestion des IJSS en lien avec la CPAM
- Etablir la DSN et les déclarations sociales
Gestion
- Etablir les documents de fin de contrat
- Gérer les affiliations à la mutuelle
- Travailler en lien avec les relais RH des établissements (sur les absences, CDD, primes, congés..)

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme ou Titre de gestionnaire de paie, doté(e) d'une expérience technique de 3 ans minimum.

Organisation, rigueur, discrétion, esprit d'équipe

Poste basé 7 boulevard Rembrandt à Dijon

Rémunération : sur la base de coefficient 439, à partir de 28000 euros bruts annuels et reprise ancienneté selon la Convention Collective CCN 51

Titres restaurants

Télétravail possible

Candidature à adresser à Anne ERSCHENS - RRH région EST - ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

• Affiliation
• Octime
• Déclarations sociales
• Paie
• Logiciels de paie
• DSN