Les missions du poste

Travailler en EHPAD, ce n'est pas un long fleuve tranquille!

Le rythme est soutenu, les journées sont bien remplies et il faut savoir gérer l'imprévu.
Mais à Korian Les Grands Crus, vous travaillez dans une maison solide, organisée, où les équipes se connaissent et avancent ensemble.

Même si l'établissement accueille 96 résidents, ici tout le monde se connaît. La directrice est en poste depuis 23 ans : ça pose un cadre, une stabilité et une vraie connaissance du terrain. Les décisions ne se prennent pas hors-sol.

Concrètement, votre quotidien :

Soins infirmiers, traitements, suivi clinique des résidents
Priorisation, coordination, échanges constants avec les aides-soignants et les médecins
Travail dans un environnement rythmé, mais avec des protocoles clairs et du matériel adapté
Appui d'une IDER, d'une IDEC, d'une psychologue et d'une MEDEC présentes, pas de solitude professionnelle
Ce que vous trouverez ici :

Des horaires stables, sans garde
2 week-ends travaillés sur 5
Une direction accessible, qui connaît la réalité du terrain
Une équipe qui se parle, s'entraide et tient sur la durée
Des formations et des possibilités d'évolution
Des avantages sociaux (CSE, primes, aides mobilités, repas, transports)
Accès facile : tram T2 - arrêt Carraz

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Force de proposition
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