Chargé de Missions RH H/F - DEXIS

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

DEXIS BFC-BOUTILLON, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Chargé de missions RH (F/H) - CDI CHENOVE (21)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

- Assurez l'administration du personnel sur votre périmètre (4 filiales pour 370 collaborateurs) : gestion de l'entrée à la sortie du collaborateur, mise à jour des organigrammes, relais du service paie, suivi des documents RH
- Initiez le processus de recrutement : définition des profils, publication des offres, préqualification des candidatures, transmission au RRH, préparation et suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, participation aux événements écoles (forums, salons...)
- Pilotez la gestion de la formation : mise en oeuvre du plan de formation, suivi des sessions (présentielles et e-learning), gestion des alternants, relation avec les organismes (école interne, AKTO), recherche de prestataires, participation aux audits (Qualiopi, ISO...)
- Contribuez à l'organisation des élections des représentants du personnel et à la préparation des réunions CSE, en assurant la mise à jour des obligations réglementaires
- Produisez les états de reporting social et les rapports obligatoires : suivi des KPI RH (formation, recrutement, effectifs), élaboration des tableaux de bord
- Déployez les processus RH en lien avec votre hiérarchie et les projets impulsés par la Direction RH

À PROPOS DE VOUS

- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, avec une première expérience réussie de deux années sur un poste similaire
- Maîtrise des outils RH et des domaines clés : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations écoles
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bon relationnel
- Capacité à accompagner le changement, à animer des réunions et à respecter la confidentialité

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat soumis à la convention du commerce de gros

- Rémunération annuelle de 30 à 35K€ selon le profil
- Du lundi au vendredi, 37h
- 11 jours RTT (temps plein)
- Université professionnelle interne Tech'UP
- Chèques vacances
- Primes de participation et d'intéressement

• Recrutement
• Gestion du personnel
• Paie