Chef d'Atelier Agricole H/F - Génération Y
- CDI
- Génération Y
Les missions du poste
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les
entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous
secteurs confondus.
Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de
vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos
compétences et à vos ambitions.
Pourquoi postuler avec Génération Y ?
Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.
Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.
Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de
recrutement.
Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et
votre réussite.
Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui
vous correspond !Rejoignez une concession agricole reconnue pour la qualité de son service
client, son expertise technique et la stabilité de ses équipes en tant que Chef
d'Atelier Agricole H/F.
Vous prenez en charge l'organisation quotidienne de l'atelier et accompagnez une
équipe de mécaniciens intervenant sur une large gamme de matériels agricoles :
tracteurs, matériels de récolte, outils portés, pulvérisateurs, semoirs et
équipements spécialisés.
Vos missions :
En tant que Chef d'Atelier Agricole H/F, vos missions seront :
* Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne de l'atelier
* Répartir les interventions entre les mécaniciens selon les priorités et les
urgences
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe technique
* Assurer le suivi des ordres de réparation et garantir la bonne réalisation
des interventions
* Participer à l'analyse des pannes complexes et apporter un appui technique
aux mécaniciens
* Superviser les préparations de matériels neufs, les réparations et les
révisions saisonnières
* Gérer la relation client atelier : accueil, conseils techniques, suivi des
réparations et restitution des matériels
* Établir ou valider les devis de réparation selon l'organisation interne
* Assurer le lien avec les fournisseurs et constructeurs pour les garanties,
informations techniques et demandes spécifiques
* Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de
sécurité
* Participer à l'amélioration de l'organisation de l'atelier et à la
satisfaction client
Conditions proposées :
* CDI - Temps plein
* Horaires de journée, avec saisonnalité liée à l'activité agricole
* Rémunération comprise entre 38 000 € et 48 000 € brut annuel selon profil et
expérience
* Primes possibles selon l'activité et la politique de l'entreprise
* Formations régulières sur les gammes constructeurs et les nouvelles
technologies
* Atelier structuré, équipe expérimentée et environnement technique stimulant
* Poste polyvalent mêlant management, organisation, technique et relation
client
* Avantages selon entreprise : mutuelle, tickets restaurant, CSE, véhicule ou
participation
Le profil recherché
* Formation en mécanique agricole, agroéquipements, TP, PL ou maintenance des
matériels
* Expérience confirmée en mécanique agricole ou dans un environnement technique
proche
* Première expérience en management d'équipe appréciée, ou réelle envie
d'évoluer vers l'encadrement
* Solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité et diagnostic
* Capacité à organiser une activité atelier et à gérer les priorités
* Sens du service client, bon relationnel et esprit terrain
* Rigueur, autonomie, leadership et esprit d'équipe
* À l'aise avec les outils informatiques de suivi atelier
* Permis B indispensable
Compétences requises
- Management d'équipe