Les missions du poste
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement maladie, avec possibilité de prolongation. Ce poste est à pourvoir sur Dijon.
Vos missions
Au sein du service RH, vous prenez en charge :
- La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE, attestations, dossiers du personnel
- La gestion des temps et des activités (GTA) : suivi des absences, congés, annualisation et contrôle des données
- La collecte, le contrôle et la transmission des éléments variables de paie
- La préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie
- La gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
- Le suivi des visites médicales et des accidents du travail
- La mise à jour des indicateurs et données RH
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en ressources humaines, avec une pratique de la gestion des temps et des éléments variables de paie.
Une expérience en gestion des temps et/ou en préparation de la paie est indispensable.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous appréciez les missions administratives et le travail en équipe.
La connaissance des logiciels Kelio et/ou HRU (Cegid) constitue un atout.
Compétences requises
- Kelio