Les missions du poste

Notre cabinet, en plein développement de son pôle social, recherche son/sa futur(e) Référent(e) Paie pour piloter une équipe de gestionnaires de paie, porter l'expertise technique et contribuer activement à notre croissance.

Ici, pas de routine : des conventions collectives variées, des projets structurants, des clients engagés, et une équipe à accompagner. Un poste fait pour quelqu'un qui aime autant la technique que l'humain.

Ce que vous ferez :

Gérer un portefeuille client

- 350 paies en multi conventionnel

Être la référence technique de l'équipe

- Prendre en charge les cas complexes et accompagner les gestionnaires de paie

- Assurer la veille juridique et la diffuser à l'équipe

- Garantir la qualité et la conformité des productions

Faire grandir vos collaborateurs

- Animer, coordonner et manager des gestionnaires de paie au quotidien

- Identifier les besoins, organiser des formations internes, accompagner individuellement

- Mettre en place des outils et process harmonisés

Piloter des projets

- Piloter les projets de transformation et d'évolution du pôle paie (nouveaux outils, nouvelles organisations)

Réaliser des audits de rachat

- Intervenir lors d'acquisitions ou reprises d'entreprises

- Analyser les risques, rédiger les rapports et accompagner la mise en conformité

Développer les missions clients

- Participer aux rendez-vous clients
- Détecter et proposer des missions complémentaires à valeur ajoutée

Ce que nous offrons :

- Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie (statut cadre)

- Une équipe soudée et un management de proximité

- Des projets variés et stimulants (audits, gestion de projet, développement commercial)

- Intéressement

- Télétravail partiel possible

- Salaire : entre 40K€ et 45K€ sur 13 mois

- Minimum 7 ans d'expérience en cabinet comptable

- Une première expérience en management d'équipe

- Une vraie maîtrise technique de la paie et du droit social

- Une expérience en audit social ou reprise de paie serait un vrai plus

- De la pédagogie, du leadership et l'envie de faire progresser les autres

- Le logiciel de paie maîtrisé : SILAE

Cabinet d'expertise comptable inscrit à l'ordre des régions Bourgogne Franche-Comté, Champagne et Marseille PACA, Le Pôle RH propose l'accompagnement complet de votre gestion RH : établissements des bulletins de salaires & des déclarations sociales, établissements des contrats de travail, formalités d'embauche et de licenciement, audit social, assistance au recrutement, formations et intégration de SIRH.

Compétences requises

  • Paie
  • Logiciels de paie
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Gestionnaire Paie H/F

  • Fontaine-lès-Dijon - 21
  • CDI
  • Groupement Mousquetaires
Publié le 18 Octobre 2025
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Dijon