Sgar Bfc - Chargé·e d'Appui aux Chargés de Mission H/F - Prefecture de Cote d'Or
- Fonctionnaire
- Prefecture de Cote d'Or
Les missions du poste
Vos activités principales
- Contribution à l'élaboration des politiques publiques (analyse budgétaire et réglementaire) ;
- Appui au suivi du CPER (bilans, labellisation des projets immobiliers de l'enseignement supérieur avec le rectorat, compte-rendus) ;
- Centralisation et mise à jour des données (tableaux de bord, cartographies) pour diffusion interne SGAR ;
- Rédaction des arrêtés de financement (coopération décentralisée - MEAE) ;
- Veille législative et réglementaire et diffusion de l'information ;
- Participation à l'élaboration des dossiers préfet et SGAR ;
- Appui à l'organisation des événements (préparation, logistique, appui le jour J) et aux outils de visioconférence.
Principaux partenaires:
- État : préfectures et sous-préfectures, DDT, Commissariats à l'aménagement et au développement de massif (Jura, Vosges et Massif Central), DREAL, DRAC, DREETS, ADEME,
- MAEDI-DAECT (Ministère des Affaires étrangères)
- ANCT
- Conseil régional
Votre environnement professionnel
Activités du service
Sous l'autorité du préfet de région, le secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) est chargé de coordonner la politique de l'État en matière de développement économique et d'aménagement du territoire. Il comprend deux pôles: le pôle politiques publiques et le pôle moyens et modernisation des services déconcentrés.
Composition et effectifs du service
Le SGAR Bourgogne-Franche-Comté est composé de 65 agents. Le pôle politiques publiques est porté par l'adjointe à la secrétaire générale pour les affaires régionales. Le pôle politiques publiques est composé de 10 agents (service économie, développement numérique, politiques territoriales et etc.).
Liaison hiérarchique
L'adjointe à la secrétaire générale pour les affaires régionales en charge du pôle politiques publiques.
Liaisons fonctionnelles
- Les autres services du SGAR,
- Les préfectures de départements,
- Les directions régionales, départementales et opérateurs de l'État,
- les services de l'administration centrale.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- S'avoir s'exprimer oralement : niveau initié - à acquérir
Durée attendue sur le poste:
3 ans
Vos perspectives:
Le poste permet d'acquérir des connaissances dans le domaine des politiques publiques territoriales. Il peut mener à des fonctions dans des services «communication» et de coordination d'une administration déconcentrée de l'État.