Les missions du poste


Vos missions :1 - Encadrement d'équipeCoordonner, animer et encadrer l'ensemble des équipes sur tous les sites en garantissant la continuité du serviceTransmettre au N+1 les informations liées à la gestion du personnel pour prises décisions en concertation (congés, valorisation, sanction....)Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateursVeiller au maintien d'un bon climat social et remonter tout dysfonctionnement identifiéVeiller au respect des normes de sécurité et à la prévention des risques lors des interventions2 - Coordination et planification du transport Gérer les flux sur les sites (commandes, inventaires,..)Optimiser les opérations, travailler en lien avec le service planificationSuivre les temps de travail des équipes en lien avec le service planificationElaborer des « procédures » visant l'optimisation des coûts, délais et qualité et le contrôle des phases d'acheminement des marchandisesAssurer le suivi de la flotte automobile (documents administratifs, entretien des véhicules, contrôles réglementaires, etc.)3 - AdministratifTraiter et prendre en charge les litiges et les différents dysfonctionnementsEtre garant de la qualité du service rendu auprès des famillesSuivre les évolutions qualitatives et quantitatives du parcElaborer les tableaux de bord des activités pour reportingRemplacement ponctuel et exceptionnel d'un membre de l'équipeCompétences requises pour ce poste :Connaissance de la règlementation en vigueurMaîtrise des règles d'hygiène et de sécuritéConnaissance géographiquePratiques managériales

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Exploitation / LogistiquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Services funérairesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Mécanique automobile
  • Recrutement
  • Norme QHSE
  • Management d'équipe
  • Gestion du personnel
  • Réactivité
  • Empathie
  • Entretien de véhicules
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Cariste H/F

  • Chevigny-Saint-Sauveur - 21
  • Intérim
  • Start People
Publié le 30 M06 2026
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