Chef de Projet - Scrum - Secteur Bancaire H/F - CELAD

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d'un écosystème technologique dynamique, l'entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l'expertise, l'innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l'aéronautique, la défense, l'automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'engagement, nous comptons aujourd'hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l'excellence technique et la passion des équipes, continue de s'écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
- Le faire avec passion, engagement et respect
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d'expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT/an (jusqu'à 8 semaines de congés)
- Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
- Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
- Plan Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Congés supplémentaires d'ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

3 jours de télétravail / semaine - Dijon (21) - Expérience de 5 ans minimum

Et si votre prochain rôle consistait à piloter une squad au coeur de sujets techniques concrets, avec de vrais enjeux de stabilité, de modernisation et de migration ?

Nous recherchons aujourd'hui un.e Chef de Projet / Scrum pour accompagner l'un de nos clients dans le pilotage opérationnel de ses activités RUN et projets.

Ici, vous ne serez pas seulement là pour suivre des plannings.

Vous serez au centre des échanges entre les équipes techniques, les métiers et les différents interlocuteurs projet pour faire avancer des sujets à fort impact.

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?

Vous rejoignez un environnement technique riche, avec des sujets variés :

- gestion des incidents et du RUN,

- suivi des vulnérabilités,

- gestion de l'obsolescence,

- projets de migration,

- coordination de projets induits.

Le poste demande de comprendre les enjeux techniques sans forcément être développeur au quotidien.

L'objectif : aider les équipes à avancer efficacement, fluidifier les échanges et sécuriser les livrables.

Ce que vous allez piloter au quotidien :

Au sein de la squad, vous prendrez en charge :

1/ Le pilotage du RUN

- Suivi des incidents et coordination des actions correctives

- Gestion et priorisation des vulnérabilités

- Coordination des échanges entre équipes techniques et métiers

- Suivi des plans d'actions et des engagements.

2/ Le pilotage des projets techniques

- Gestion des projets liés à l'obsolescence applicative

- Accompagnement des migrations techniques

- Coordination des différents contributeurs

- Animation des rituels Scrum et suivi des roadmaps

- Suivi de l'avancement, des risques et des dépendances.

3/ La communication et la coordination

Vous serez attendu.e sur votre capacité à :

- faire avancer les sujets

- challenger quand c'est nécessaire

- synthétiser des échanges techniques

- garder une vision claire des priorités.

L'environnement technique :

Vous évoluerez dans un contexte mêlant plusieurs technologies et applications : FileNet, RIA / Angular, .NET, Java / J2EE, COBOL, DB2

Côté outils collaboratifs et pilotage : Jira, Confluence, ServiceNow, XRAY, Teams, Clarity

Ce qui fera la différence chez vous :

Vous avez déjà piloté des projets dans des environnements très techniques, avec des interlocuteurs experts dans leur domaine.

Vous savez créer du lien entre les équipes et garder le cap même quand plusieurs sujets avancent en parallèle.

Concrètement, nous recherchons une personne capable de :

- prendre des initiatives sans attendre qu'on lui dise quoi faire,

- structurer et prioriser,

- communiquer clairement,

- garder une posture fiable et rassurante,

- être autonome dans le suivi des sujets.

Un bon relationnel est indispensable : vous allez interagir avec des profils variés au quotidien.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

• COBOL
• Java
• Conduite de projet
• FileNet