Animateur-Maraicher Saisonnier H/F - la Maison-Phare
- CDD
- la Maison-Phare
Les missions du poste
La Maison-phare, association d'éducation populaire, développe un projet de maraichage urbain et social sur le quartier de Fontaine d'Ouche à Dijon. L'association cultive plus de 2000 m² de surface agricole. Nous cherchons un.e saisonnier.ière pour la période de récolte. Les missions confiées seront les suivantes : récoltes + conditionnement + vente sur le marché + entretien des cultures + culture sous serre et plein champs + animations tout public. Du 6 juillet au 13 septembre - 25h/semaine.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Techniques de compostage,Techniques de culture sous serre,Techniques d'irrigation,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Animer, coordonner une équipe,Commercialiser les produits d'une exploitation,Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Former les nouveaux employés aux techniques de culture,Organiser le traitement des commandes,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Stocker un produit,Vendre des produits sur le marché ou en vente directe sur l'exploitation,Ponctualité,Etre à l'écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.