- Tisf - Chrs Blanqui H/F - Association Dijonnaise D'entraide des Fa

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité ou de rupture.
Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or.Contexte du poste

Dans le cadre de l'accompagnement des familles hébergées au sein du CHRS, l'ADEFO recrute un-e Technicien-ne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou un-e Moniteur-rice Educateur-rice en CDI à temps plein avec des horaires d'internat, pour une prise de poste dès que possible, au sein du service basé à Dijon.

Le/la professionnel-le intervient auprès des familles accueillies afin de favoriser leur autonomie dans la vie quotidienne, soutenir la dynamique familiale et contribuer au bon fonctionnement de la vie collective au sein du CHRS Blanqui.

Vos missions principales

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous :

- Assurez l'accompagnement des familles dans les actes de la vie quotidienne à domicile
- Soutenez les personnes accueillies dans la gestion de l'alimentation, de l'hygiène, de l'entretien du logement et du linge
- Favorisez l'appropriation du cadre de vie et contribuez à la sécurité et au confort des familles
- Conseillez les familles dans la gestion du budget quotidien et la transmission des savoirs nécessaires à l'autonomie
- Soutenez la parentalité et accompagnez les familles dans les étapes importantes de leur parcours de vie
- Proposez et animez des ateliers collectifs à destination des personnes accueillies
- Repérez les situations de vulnérabilité, de carence ou de maltraitance et participez à la mise en oeuvre d'actions de bientraitance
- Participez à l'accueil d'urgence des personnes orientées vers le service (installation, réponse aux besoins essentiels, mise en sécurité)
- Contribuez à la gestion collective du service : réserve alimentaire, vestiaire, dons, affichages, entretien des espaces communs
- Veillez au respect du cadre collectif et participez à la sécurité et à la sérénité du CHRS, notamment en soirée, les week-ends et jours fériés
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire et développez des actions en partenariat avec les acteurs du territoire

Profil recherché

- Diplôme de TISF/ME exigé
- Expérience dans le secteur social, de l'hébergement ou de l'accompagnement familial appréciée
- Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique partenariale
- Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et capacité à gérer des situations complexes

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ?
Rejoignez nous et agissez au plus près des personnes accueillies.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute