Ash en Renfort de l'Aide-Soignant H/F - Maison de Retraite Cordelier
- CDD
- Maison de Retraite Cordelier
Les missions du poste
En tant qu'élément moteur pour l'épanouissement des personnes âgées vous aurez pour missions :
- Accompagner le résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Réaliser des soins de confort et de bien-être
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Une expérience en gériatrie et le Bac Pro Services et soins aux personnes SAPAT ou ASSP seront appréciés.
Poste à pourvoir début juin, CDD d'un mois, avec possibilité de renouvellement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - expérience appréciée
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.