Chef de Projet en Électricité Industrielle H/F - L'Industrie recrute
Publié le 30 Avril 2026Les missions du poste
L'entreprise ACTEMIUM sera présente au Forum l'Industrie Recrute à Montbard le 2 juin 2026 de 9h30 à 12h30 à la M.J.C André Malraux, 5 Av. Mal de Lattre de Tassigny, 21500 Montbard, n'hésitez pas à venir les rencontrer !
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la
conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Actemium Côte d'Or fait partie du réseau d'entreprises industrielles de VINCI Energies, reconnue sous la marque ACTEMIUM. Basée à Marsannay-la-Côte, l'entreprise proche de ses clients industriels offre une gamme complète de prestation en électricité courants forts HTA/BT, contrôle commande et supervision.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise, recherche un chef de projet (H/F) en électricité industrielle dont les missions consisteront à réaliser le :
- suivi, maintien et développement du portefeuille des clients,
- pilotage des affaires sous la responsabilité du Responsable d'Affaires,
- organisation et la planification des chantiers (du dossier technique à la réception des travaux) en tenant compte des règles de sécurité, du délai et des budgets.
- management des équipes de terrain,
- rédaction des rapports d'avancement,
- représentation (contact privilégié) auprès du/des clients.
Issu/e d'une filière technique Bac +2 à 5 en électrotechnique avec une dizaine d'années d'expérience sur le terrain puis sur de la gestion/suivi de projet ; bonne connaissance du milieu industriel (BT/HT) ; capacité à s'adapter à l'environnement, clients, situation de travail ; à prendre des initiatives et à anticiper ; bonnes capacités relationnelles et d'écoute ; maîtrise de l'outil informatique ; expérience dans le chiffrage
et le suivi d'affaires.
Entreprise à taille humaine, autonome dans ses décisions stratégiques de développement commercial et humain ; proposant de nombreux avantages sociaux : rémunération sur 13,3 mois, partage de valeur ajoutée au travers d'accords
d'intéressement et de participation ; épargne salariale Groupe Vinci ; mutuelle complémentaire ; titre restaurant ; véhicule de service ; moments de convivialité.