Les missions du poste
En tant que CHARGE DE RECRUTEMENT dans le secteur des services, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du personnel et le soutien administratif des ressources humaines.
Vos responsabilités incluront :
- Assister dans le processus de recrutement, y compris la publication d'offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens.
- Gérer les dossiers du personnel et veiller à la mise à jour des informations des employés.
- Participer à l'accueil des nouveaux employés et à leur intégration dans l'équipe.
- Aider à la préparation et à la gestion des documents administratifs liés aux ressources humaines.
- Contribuer à l'organisation de formations et d'événements pour le personnel.
- Assurer un support administratif diversifié pour l'équipe RH.
Grâce à ces tâches variées, vous contribuerez à la fluidité des opérations et au bien-être des employés au sein de l'établissement.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé possédant des compétences en gestion administrative et un intérêt marqué pour les ressources humaines. Une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et à s'adapter à des situations variées est primordiale. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce rôle. Si vous avez un sens aigu du service et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous.
Qualités recherchées :
- Compétences organisationnelles éprouvées.
- Excellentes aptitudes en communication.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe et sens du service.
Compétences requises
- Recrutement