Chargé·e de Formation - Pôle Énergie Bourgogne-Franche-Comté H/F - Etablissements publics locaux

Afin de déployer son programme d'action, le Pôle énergie porte un organisme de formation certifié Qualiopi afin de proposer aux professionnels du bâtiment des formations innovantes, complémentaires à l'offre privée.

Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, votre rôle sera de :
- Gérer l'organisme de formation, avec l'appui de l'assistante formation
- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de formation du Pôle énergie.
- Participer au développement de l'offre de formation en région au service des professionnels du bâtiment.
- Créer des parcours pédagogiques innovants.

- Identifier les besoins et attentes en formation des professionnels avec l'appui des chargés de mission et des partenaires
- Concevoir des parcours de formation innovants (inter et intra) : montage logistique et financier, identification d'intervenants et de formateurs, ...
- Assurer le suivi et la réalisation des actions de formation
- Recenser et valoriser les offres de formation disponibles dans la région
- Promouvoir l'offre de formations auprès des professionnels
- Concevoir et produire des outils et des ressources pédagogiques
- Accompagner les professionnels dans leurs parcours de montée en compétences
- Contribuer au développement de l'offre de formation proposée en région
- Participer aux différents réseaux régionaux dédiés à la formation continue des professionnels du bâtiment
- Assurer la gestion de l'organisme de formation :
o Pilotage technique, pédagogique et qualité
o Suivi budgétaire, en lien avec la direction
o Pilotage des outils de gestion (site internet, LMS, outils administratifs, CRM)
o Supervision de la gestion administrative des actions de formation, en lien avec l'assistante formation

En parallèle de vos missions, vous participerez également aux autres activités du Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté :
- Participation à l'organisation de journées techniques, réunions de sensibilisation, webinaires, ...
- Rédaction de contenus pour les différents supports : publications, site internet, newsletter, ...

Compétences et qualités requises
- Bonne connaissance du domaine de la formation initiale et continue
- Connaissances de l'écosystème et des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et écologique du bâtiment
- Connaissances du secteur du bâtiment, de ses métiers et de ses qualifications
- Connaissance de la certification Qualiopi
- Méthodologie en ingénierie de formation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques, web, collaboratifs et des réseaux sociaux.
- Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute
- Aptitude rédactionnelle
- Grande capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation

Formation, expérience :
- Bac +3 minimum dans le domaine de la formation ou de l'ingénierie pédagogique
- Une expérience ou une formation dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment est indispensable.

• Sens du relationnel
• Formation du personnel