Gestionnaire Social & Comptable H/F - Cae Bourgogne

la coopérative CAE BOURGOGNE accompagne tous les entrepreneurs en fonction de leurs besoins.offre à pourvoir en septembre
Vous maîtrisez la comptabilité, la gestion et la paie, et vous avez envie de donner plus de sens à votre quotidien. À la CAE Bourgogne, vous accompagnez des entrepreneurs-salariés : derrière chaque chiffre, il y a un projet de vie, des choix à sécuriser, des décisions à éclairer.
Afin de préparer le futur départ en retraite de la Gestionnaire social & comptable, la CAE Bourgogne recherche son ou sa future spécialiste.
Vos missions
Au coeur de l'équipe d'appui (5 personnes), vous assurez et fiabilisez la production, tout en apportant une vraie dimension de conseil :
- Comptabilité et gestion budgétaire (suivi, contrôle, repères clés).
- Paie et gestion sociale (production, conformité, compréhension des impacts).
- Appui / conseil aux entrepreneurs et aux chargés d'accompagnement (pédagogie, explication, aide à la décision).
- Gestion juridique courante (AG, statuts, documents associés).
Votre rôle est aussi de "traduire" : transformer résultats, charges, paies et indicateurs en messages clairs, utiles et actionnables.
Ce qui fait la différence
Vous travaillez dans une logique de service, de coopération et de sécurisation des parcours. L'esprit d'équipe est concret : échange, entraide, recherche de solutions collectivement.
Conditions de travail
- CDI - temps plein (35h).
- Rémunération : 38 à 40 K€ brut annuel (selon profil).
- Organisation flexible, basée sur la confiance.
- Intégration et tuilage réel aux côtés d'une gestionnaire expérimentée.
- Locaux en centre-ville de Dijon, faciles d'accès.

Vous serez en doublon pour une passation avec l'actuel comptable de septembre 2026 à juillet 2027.

Candidature
Envoyez votre candidature à : ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Gestion de la trésorerie,Gestion des flux financiers,Gestion des ressources humaines,Prévision budgétaire,Reporting financier,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Analyser et gérer les risques financiers,Assurer le respect des délais fiscaux,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Contrôler l'efficacité des procédures comptables,Elaborer des prévisions budgétaires,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Superviser l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Trésorerie
• Comptabilité analytique
• Comptabilité générale
• Établissement des déclarations fiscales
• Droit fiscal