Chauffeur PL H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Au GE BTP Bourgogne Franche-Comté, nous croyons que l'accès à l'emploi passe aussi par des opportunités concrètes et sécurisantes. Aujourd'hui, nous recrutons un Chauffeur PL (H/F), pour le compte de notre entreprise adhérente basée à AUTUN (71).

3 bonnes raisons de nous rejoindre :

Au sein du GE BTP Bourgogne Franche-Comté, nous vous proposons bien plus qu'un simple contrat :

Un cadre sécurisé - Vous bénéficiez de la stabilité du contrat GE tout en intervenant directement au sein de l'entreprise adhérente.
Une expérience valorisante - Développez vos compétences sur des chantiers concrets et renforcez votre employabilité.

# Pourquoi nous avons besoin de vous

Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers vos principales missions seront les suivantes :
Conduire un poids lourd dans le respect des règles de sécurité.
Assurer les livraisons sur chantiers (professionnels du BTP, artisans, entreprises).
Vérifier la conformité des marchandises et sécuriser le chargement.
Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie.
Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des équipes chantier.
Aider ponctuellement sur chantier

# Ce que nous attendons de vous

Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux.
Autonomie, sérieux et respect des consignes
Permis C + FIMO/FCO à jour.
Carte conducteur valide
Expérience confirmée en livraison sur chantiers BTP.
Aisance dans les manoeuvres sur zones encombrées.

Il s'agit d'un contrat en CDD d'une durée de 3 mois.
Le contrat sera précédé d'une période d'immersion en entreprise d'une à deux semaines ;

Experience: 2 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.