Agent de Service Intérieur H/F - Enfance et Handicap en Cote D'or
- CDD
- Enfance et Handicap en Cote D'or
Les missions du poste
L'Association EHCO recherche pour
la Maison d'Accueil Spécialisée à Agencourt - Nuits St Georges
Un(e) Agent de Service Intérieur H/F
Vous souhaitez exercer votre métier au coeur de la relation humaine et contribuer à l'accompagnement de personnes présentant un polyhandicap ?
Rejoignez une équipe engagée, où la qualité de l'entretien des locaux fait partie de l'accompagnement pour le bien-être et la participation des résidents.
Poste en CDD du 01er mai au 10 octobre à temps complet soit 35h par semaine
du lundi au vendredi (8h30-16h ou 7h00-14h30 )
Descriptif du poste :
-Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage des locaux selon le planning de travail,
-Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition,
-Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement,
-Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Compétences recherchées : sens de l'organisation et du travail en équipe, respect des règles d'hygiène, adaptabilité.
Expérience sur poste similaire et connaissance du public accueilli (personnes en situation de polyhandicap et/ou porteuses de troubles du spectre autistique) souhaitées.
Conditions
- Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
- reprise d'ancienneté possible
- 10 jours de congés associatifs - CSE - mutuelle avantageuse
- Travail valorisant et projets institutionnels dynamiques.
- environnement de travail agréable
Envoyez CV + lettre de motivation à :
Madame la Directrice
MAS /EAM
2, rue du lavoir
21700 - AGENCOURT
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).