Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, votre rôle sera de :

- Gérer l'organisme de formation en appui avec l'assistante formation.
- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de formation du Pôle énergie.
- Participer au développement de l'offre de formation en région au service des professionnels du bâtiment.
- Créer des parcours pédagogiques innovants.

Vos missions :

- Identifier les besoins et attentes en formation des professionnels avec l'appui des chargés de mission et des partenaires
- Concevoir des parcours de formation innovants (inter et intra) : montage logistique et financier, identification d'intervenants et de formateurs, ...
- Assurer le suivi et la réalisation des actions de formation
- Recenser et valoriser les offres de formation disponibles dans la région
- Promouvoir l'offre de formations auprès des professionnels
- Concevoir et produire des outils et des ressources pédagogiques
- Accompagner les professionnels dans leurs parcours de montée en compétences
- Contribuer au développement de l'offre de formation proposée en région
- Participer aux différents réseaux régionaux dédiés à la formation continue des professionnels du bâtiment
- Assurer la gestion de l'organisme de formation :
- Pilotage technique, pédagogique et qualité
- Suivi budgétaire, en lien avec la direction
- Pilotage des outils de gestion (site internet, LMS, outils administratifs, CRM)
- Supervision de la gestion administrative des actions de formation

En parallèle de vos missions, vous participerez également aux autres activités du Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté :

- Participation à l'organisation de journées techniques, réunions de sensibilisation, webinaires, ...
- Rédaction de contenus pour les différents supports : publications, site internet, newsletter, ...

Compétences et qualités requises

- Bonne connaissance du domaine de la formation initiale et continue
- Connaissances de l'écosystème et des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et écologique du bâtiment
- Connaissances du secteur du bâtiment, de ses métiers et de ses qualifications
- Connaissance de la certification Qualiopi
- Méthodologie en ingénierie de formation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques, web, collaboratifs et des réseaux sociaux.

- Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute
- Aptitude rédactionnelle
- Grande capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation

Formation, expérience :

- Bac +3 minimum idéalement dans les domaines de l'énergie ou du bâtiment, ou expérience équivalente.
- Une expérience ou une formation dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou de formation est indispensable

Le Pôle énergie Bourgogne Franche-Comté est le Centre de ressources régional du Bâtiment Durable. Régie de la Région Bourgogne-Franche-Comté, soutenue par l'ADEME et l'Agence Régionale de Santé, il a pour vocation de :

- Mobiliser les professionnels et acteurs du bâtiment sur toutes les questions en lien avec la transition énergétique et écologique.
- Accompagner les professionnels et acteurs du bâtiment dans l'évolution de leurs pratiques et dans l'acquisition de nouvelles compétences.
- Faire évoluer l'ensemble de la filière vers des pratiques plus durables.

Pour ce faire, le Pôle énergie déploie tout un programme d'actions autour de cinq grands axes : Informer / Sensibiliser / Former / Outiller / Accompagner. A ce titre, le Pôle énergie porte un organisme de formation certifié Qualiopi afin de proposer aux professionnels du bâtiment des formations innovantes, complémentaires à l'offre privée.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Formation du personnel
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