Les missions du poste
Dans un contexte de croissance et de structuration de son pôle social, notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable basé à Dijon, recherche un(e) gestionnaire de paie H/F pour renforcer une équipe stable d'une dizaine de collaborateurs.
Vous intégrerez un environnement bien organisé, où l'autonomie, la montée en compétences et le travail d'équipe sont valorisés.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille multi-conventions 50 dossiers pour environ 300 à 350 bulletins
- Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Conseil en droit social auprès des clients
- Suivi administratif du personnel (embauches, contrats, ruptures, etc.)
Logiciel : Silaé
Avantages
Les atouts du cabinet :
- Rémunération : 29 000€ à 35 000€
- Primes et avantages : 13e mois, intéressement/participation, tickets restaurant, CSETemps de travail modulé sur la période de paie
- Possibilité de télétravail
- Locaux modernes et accessibles. Ambiance conviviale, esprit d'équipe fort.
- Cabinet en pleine expansion, ouvert à l'évolution interne.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation spécialisée en paie et/ou ressources humaines (Titre pro Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité, Licence RH ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Aucun CV ne sera transmis sans votre accord préalable.
Compétences requises
- Paie
- DSN