Coordonnateur SPS Niveau 1 ou 2 H/F - Bourgogne Franche Comte Sps & Diagnosti

****@****.**Dans le cadre de notre développement, Bourgogne Franche Comte SPS & Diag / JURIS renforce son équipe et recherche un(e) Coordonnateur(trice) SPS.

Votre quotidien :
Suivi sécurité et prévention sur chantiers
Coordination des intervenants
Élaboration des documents réglementaires (PGC, DIUO.)
Accompagnement des maîtres d'ouvrage

Poste basé en Bourgogne-Franche-Comté (déplacements à prévoir)

Votre profil :
Certification SPS niveau 1 ou 2
Débutant(e) accepté(e)
Rigueur, autonomie et bon relationnel
Permis B indispensable

Ce que nous proposons :
- CDI
- Salaire selon profil
- Repas pris en charge
- Mutuelle entreprise
- Mise à disposition véhicule et matériel informatique (Téléphone, tablette,...)

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Bourgogne Franche Comte SPS & Diag / JURIS, c'est rejoindre une structure à taille humaine, en plein développement, avec une expertise reconnue dans le domaine de la coordination SPS.

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV par mail: ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Droit de la santé publique,Normes de sécurité sur les chantiers,Rédaction de rapports d'incident,Analyser les risques liés au chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Elaborer des actions préventives,Elaborer des supports de communication adaptés,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.