Recherchez une offre d'emploi
Gestionnaire Approvisionnement Fournisseurs H/F - 21
Description du poste
-
Crit Interim
-
Dijon - 21
-
CDI
-
Publié le 6 Avril 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire, un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT FOURNISSEURS à Dijon.
Analyser les propositions et émettre les demandes d'approvisionnement à destination des fournisseurs et/ ou des acheteurs, dans le respect des standards de gestion définis
- Effectuer régulièrement une revue de paramétrage sur l'ensemble des articles de son périmètre (paramètres d'approvisionnement, de planification et stocks)
- Effectuer une veille régulière, et proposer des ajustements de périmètres avec les approvisionneurs RFE, appro composants PRM.
- Instruire les demandes de reversement
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation Bac +3 en gestion, logistique ou domaine similaire
- Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de la gestion des stocks
- Capacité à négocier avec les fournisseurs
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
Si vous êtes passionné.e par la gestion des approvisionnements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT FOURNISSEURS à DIJON - 21000 en CDI.
Compétences requises
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Gestion des stocks
Offres similaires
Gestionnaire Approvisionnements H/F
-
PROMAN
-
Dijon - 21
-
Intérim
-
31 Mars 2026
Gestionnaire Approvisionnements H/F
-
Proman
-
Dijon - 21
-
Intérim
-
31 Mars 2026
Gestionnaire Approvisionnement Fournisseurs H/F
-
Crit
-
Dijon - 21
-
CDI
-
6 Avril 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Dijon.
Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
Sources :
Un site du réseaux :