Assistant de Service Social du Personnel - Conseil Departemental de la Cote d'Or H/F - Conseils départementaux
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Les missions du poste
L'assistant(e) de service social du personnel intervient dans le cadre de difficultés rencontrées par un agent, qu'elles soient professionnelles, personnelles ou sociales, ayant un impact au niveau de sa santé, de la qualité de son travail et du service rendu.
Il/elle propose un lieu d'accueil, d'information, d'orientation, d'aide et d'accompagnement aux personnels départementaux dans le cadre de leur vie privée et professionnelle s'inscrivant dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux des agents au travail.
L'intervention de l'assistant(e) de service social du personnel couvre plusieurs domaines, tels que : le travail, la santé, le handicap, le budget, le logement, la vie familiale.
Il/elle prend en compte la situation de la personne au sein de son environnement professionnel et familial, tout en garantissant la neutralité de ses interventions.
Par son expertise et son action, l'assistant(e) de service social du personnel va pouvoir ensuite rechercher, avec les agents concernés, des solutions et des moyens d'action pour favoriser la qualité de vie tant au niveau professionnel que familial.
L'assistant(e) de service social du personnel intervient à la demande de l'agent, mais aussi de la collectivité, de la médecine professionnelle et préventive et des divers partenaires.
Dans tous les cas, son soutien se fait sur la base du volontariat de l'agent.
Son action peut revêtir, un caractère collectif sur une thématique donnée : surendettement, prévention des addictions ou des risques psychosociaux...etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260331000772-assistant-e-service-social-personnel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
L'assistant(e) de service social du personnel intervient dans le cadre de difficultés rencontrées par un agent, qu'elles soient professionnelles, personnelles ou sociales, ayant un impact au niveau de sa santé, de la qualité de son travail et du service rendu.
Il/elle propose un lieu d'accueil, d'information, d'orientation, d'aide et d'accompagnement aux personnels départementaux dans le cadre de leur vie privée et professionnelle s'inscrivant dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux des agents au travail.
L'intervention de l'assistant(e) de service social du personnel couvre plusieurs domaines, tels que : le travail, la santé, le handicap, le budget, le logement, la vie familiale.
Il/elle prend en compte la situation de la personne au sein de son environnement professionnel et familial, tout en garantissant la neutralité de ses interventions.
Par son expertise et son action, l'assistant(e) de service social du personnel va pouvoir ensuite rechercher, avec les agents concernés, des solutions et des moyens d'action pour favoriser la qualité de vie tant au niveau professionnel que familial.
L'assistant(e) de service social du personnel intervient à la demande de l'agent, mais aussi de la collectivité, de la médecine professionnelle et préventive et des divers partenaires.
Dans tous les cas, son soutien se fait sur la base du volontariat de l'agent.
Son action peut revêtir, un caractère collectif sur une thématique donnée : surendettement, prévention des addictions ou des risques psychosociaux...etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260331000772-assistant-e-service-social-personnel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".