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Chef de Projets Industriels H/F - 21
Description du poste
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Pass Rh Talent
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Dijon - 21
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CDI
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Publié le 2 Avril 2026
Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la réalisation d'équipements techniques sur-mesure dans des environnements exigeants.Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, disposant d'une forte expertise métier, avec :
- Des projets techniques complexes et variés
- Une culture forte de la qualité, des délais et de la performance
- Une collaboration transverse avec l'ensemble des services internes
- Un cadre structuré avec des exigences élevées (environnements sensibles)
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef de Projet Industriel H/F.
Vous êtes responsable du pilotage complet de projets, de la prise de commande jusqu'à la livraison, en garantissant la bonne exécution contractuelle et la satisfaction client.
Vos missions
- Piloter et suivre plusieurs projets en parallèle (équipements sur-mesure, projets d'ingénierie, réalisations sur plans)
- Assurer la revue de contrat et le respect des engagements contractuels
- Garantir les objectifs coûts, qualité, délais
- Suivre les jalons projets et les délais de livraison
- Piloter les budgets d'affaires et estimer les restes à faire
- Gérer les évolutions contractuelles (avenants, claims)
- Coordonner les équipes internes (BE, production, achats, qualité, etc.)
- Piloter les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants
- Animer les réunions de lancement et de suivi
- Assurer le reporting auprès des clients et de la Direction
- Suivre et déclencher la facturation
- Veiller au respect des exigences liées aux environnements industriels sensibles
- Bac +2 à Bac +5 (technique ou gestion de projet)
- Première expérience en gestion de projet industriel
Compétences techniques
- Connaissances en mécanique et/ou chaudronnerie
- Compréhension des environnements industriels exigeants
- Connaissance des projets techniques sur-mesure
Qualités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à prendre des décisions
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Aisance dans la coordination multi-interlocuteurs
Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.
PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.
Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.
Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !
Compétences requises
- Conduite de projet
- Management d'équipe
- Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
Sources :
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