Visiteur·se Médical H/F - 21

L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.

Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.

Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.

Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.Rejoignez l'aventure NAOS

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et évoluer dans un environnement stimulant, innovant et engagé ?
NAOS, acteur international majeur du skincare, recherche un(e) Visiteur(se) Médical(e).

- Type de contrat : CDI
- Zone géographique à couvrir : 21 / 70 partiel /71 partiel / 39 partiel + Besançon ville
- Secteur : Dermocosmétique
- Date de démarrage : 01/06/2026
- Statut : Agent de Maîtrise
- Temps de travail : Forfait Jours
- Rémunération : 35 - 40 000 € annuel brut + rémunération variable

Votre mission

Rattaché(e) à l'équipe de la visite médicale, vous êtes responsable du développement de votre secteur et de la promotion des produits auprès des professionnels de santé.

Promotion & relationnel :

* Assurer la promotion, l'information et le conseil auprès des professionnels de santé
* Développer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs

Développement commercial :

* Gérer et développer votre secteur en toute autonomie
* Identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions adaptées

Préparation & expertise produit :

* Recueillir et analyser les informations produits (documentation, formations)
* Préparer vos visites en fonction des besoins des professionnels de santé

Pilotage & performance :

* Élaborer un plan d'actions sectoriel
* Analyser vos résultats et mettre en place des actions correctives et de développement

Processus de recrutement

0 Premier échange téléphonique
1 Entretien avec la Chargée de recrutement
2 Rencontre / échange approfondi avec le/la manager
3 Entretien final avec la HRBP du périmètre et le Directeur des Ventes

Postulez dès maintenant ou découvrez nos opportunités : NAOS Job Opportunities
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.