Apprenti Directeur·rice d'Etablissement H/F - Groupe Alternance Dijon
- Alternance
- Groupe Alternance Dijon
Les missions du poste
Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2026, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France.
La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !
Contribuez activement au bon fonctionnement d'un établissement médico-social et à la qualité de vie de ses résidents.
Au sein du Groupe Alternance Dijon, vous intégrez un programme d'apprentissage formant à la direction d'un établissement. Vous accompagnerez la directrice dans la gestion quotidienne d'un EHPAD du réseau Korian et participerez à la coordination des équipes, des projets et des services.
Ce poste vous permettra de développer une vision globale du pilotage d'un établissement médico-social, au contact direct des professionnels de terrain, des familles et des partenaires locaux.
Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Suivre et actualiser le plan d'assurance qualité et le document unique d'évaluation des risques
- Participer à la mise en oeuvre des actions qualité et à la diffusion des bonnes pratiques
- Gérer les aspects administratifs RH : contrats, paie, visites médicales, formations
- Contribuer au suivi du taux d'occupation et à la démarche commerciale de l'établissement
- Accueillir les familles et présenter les prestations de l'établissement
- Participer aux réunions de direction et aux instances internes (CODIR, CVS, équipes)
- Assurer la veille concurrentielle et maintenir le lien avec les partenaires externes
Des avantages concrets accompagnent votre apprentissage : primes, repas offerts, remboursement du transport, salle de repos, ateliers qualité de vie au travail et deux brunchs mensuels favorisant les échanges entre collègues.
Le profil recherché
Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2026, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France.
La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !
Contribuez activement au bon fonctionnement d'un établissement médico-social et à la qualité de vie de ses résidents.
Au sein du Groupe Alternance Dijon, vous intégrez un programme d'apprentissage formant à la direction d'un établissement. Vous accompagnerez la directrice dans la gestion quotidienne d'un EHPAD du réseau Korian et participerez à la coordination des équipes, des projets et des services.
Ce poste vous permettra de développer une vision globale du pilotage d'un établissement médico-social, au contact direct des professionnels de terrain, des familles et des partenaires locaux.
Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Suivre et actualiser le plan d'assurance qualité et le document unique d'évaluation des risques
- Participer à la mise en oeuvre des actions qualité et à la diffusion des bonnes pratiques
- Gérer les aspects administratifs RH : contrats, paie, visites médicales, formations
- Contribuer au suivi du taux d'occupation et à la démarche commerciale de l'établissement
- Accueillir les familles et présenter les prestations de l'établissement
- Participer aux réunions de direction et aux instances internes (CODIR, CVS, équipes)
- Assurer la veille concurrentielle et maintenir le lien avec les partenaires externes
Des avantages concrets accompagnent votre apprentissage : primes, repas offerts, remboursement du transport, salle de repos, ateliers qualité de vie au travail et deux brunchs mensuels favorisant les échanges entre collègues.
Compétences requises
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe