Responsable de Mission H/F - 21

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Lynda SEBAÏ, spécialisée dans les fonctions financières sur la région sera votre interlocutrice pour ce poste.Cabinet d'expertise comptable et d'audit avec un bon référencement et solidement implanté en Bourgogne, notre client accompagne depuis plusieurs décennies une clientèle variée composée de TPE, PME et groupes (viticulture, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, santé, industrie, etc.).

Le bureau dijonnais, qui regroupe une équipe pluridisciplinaire de près de 100 personnes, se distingue par une organisation favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité avec les associés.

Dans un contexte de départ en retraite, le cabinet recherche un Responsable de mission afin de prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie, tout en encadrant une petite équipe. Une passation de plusieurs mois sera possible.

Vous intervenez en lien direct avec l'expert-comptable et jouez un rôle clé dans la relation client, la supervision des travaux et l'accompagnement des collaborateurs. Le poste s'inscrit dans une logique de continuité et de transmission, avec des perspectives d'évolution à moyen terme.

Vos missions :

Gestion autonome d'un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, associations)
Supervision et accompagnement de 1 à 2 collaborateurs
Organisation et suivi des missions comptables
Révision, établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales
Présentation des bilans et conseil auprès des clients
Garantie de la qualité des travaux et respect des délais

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Conditions du poste :
- CDI
- Modulation du temps de travail : 23 semaines basses à 30h (4j au choix) et 23 semaines hautes à 40h (lun-ven)
- 1j de home office possible
- Rémunération sur 12 mois avec primes 13,14,15ème mois.
- Accompagnement au DEC et plan de formation structuré
- Environnement convivial : événements internes, CSE actif, activités sportives.