Infirmier H/F - 21

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.INFIRMIER (H/F)
Nous recherchons pour notre client un Infirmier H/F santé au travail.
Vos missions seront les suivantes :

- Organiser les visites du médecin du travail
- Réaliser les Visites d'Information et de Prévention (VIP) infirmier sous protocole
- Programmer, suivre et réaliser les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail
- Effectuer certains examens prescrits par le médecin du travail
- Etre l'interlocuteur des CSSCT par délégation du médecin
- Assister le médecin et l'équipe pluridisciplinaire dans des actions en milieu de travail: actions de sensibilisation à la santé au travail, évaluation des risques, études de poste, participation à certaines réunions,...) selon l'expérience et les connaissances requises
- Organiser et piloter avec l'équipe pluridisciplinaire des actions de prévention (acteur PRAP, correspondant chimie, correspondant ergonomie, sponsor de standard..)
- Assurer la remontée d'informations vers le médecin du travail en cas d'alerte individuelle ou collective
- Organiser, le cas échéant, la communication vers le médecin du travail externe de façon périodique
- Suivre, analyser et mettre à disposition les données santé quantitatives et qualitatives de son périmètre, nécessaires au pilotage de l'activité du SPST
- Elaborer des plans d'action après analyse, sous la supervision du médecin du travail
- Participer à la veille épidémiologique en santé au travail (observatoire EVREST...), participer à l'analyse des résultats et/ou être l'interlocuteur santé dans les comités de pilotage de prévention des RPS/QVCT
- Garantir la prise en charge en urgence de victimes d'accidents ou de maladies aigues, ainsi que le suivi à court moyen terme