Community Manager H/F - 21

Missions principales
1. Production de contenus éditoriaux: Rédiger des contenus pour les réseaux sociaux, sites web et supports numériques, Adapter les messages aux différents publics et canaux, Assurer une veille de l'actualité politique et institutionnelle, Recueillir, vérifier et hiérarchiser l'information
2. Gestion et animation des supports numériques: Administrer et mettre à jour les réseaux, Animer les réseaux sociaux (publication, modération, suivi des interactions) Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie digitale, Suivre les performances (statistiques, engagement, audience)
3. Création graphique et multimédia: Concevoir des supports visuels (affiches, visuels réseaux sociaux, infographies) Réaliser des maquettes et déclinaisons graphiques, Produire des contenus multimédias simples (vidéos, animations, visuels animés) Garantir la cohérence de l'identité visuelle du groupe
4. Développement et maintenance des outils: Participer à l'évolution des outils numériques (site, newsletter, plateformes) Assurer la maintenance courante des supports digitaux, Proposer des innovations en matière de communication digitale (storytelling, usage de l'IA)

Compétences transversales : Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence, Adaptabilité aux évolutions politiques et numériques, Esprit de synthèse et sens de la hiérarchisation de l'information, Créativité et force de proposition, Sens du travail en équipe et discrétion professionnelle.
Profil recherché : - Expérience souhaitée en communication publique ou politique - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Sensibilité aux enjeux politiques et institutionnels
Environnement : - Travail en lien étroit avec les élus du groupe - Disponibilité requise (réactivité liée à l'actualité politique) - Télétravail possible
- Horaires parfois irréguliers selon l'activité politique (assemblée plénière etc) - Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 28/02/2028