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Apprenti Responsable de Formation H/F - 21

Description du poste


1- MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

L'apprenti(e) participe aux missions de la section formation : il/elle participe à la conception et à la mise en oeuvre du plan de formation.

2- ACTIVITES PRINCIPALES

- Participe à l'analyse des besoins
- Diffuse les offres de formation
- Recense des lieux de stage
- Alimente de l'outils informatique Harmonie
- Assure l'organisation matérielle d'actions de formation
- Développe le réseau partenarial
- Participe aux actions de recrutement et de promotion des métiers

LIAISONS FONCTIONNELLES

Les Départements et Unités de la Direction Interrégionale

Les Etablissements Pénitentiaires

Les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation

La Direction de l'Administration Pénitentiaire

L'ENAP.

Les Directions Interrégionales

Les organismes prestataires de formation

Les partenaires institutionnels

Compétences requises

  • Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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