Commercial - Chargé de Recrutement H/F - 21

Agence d'emploi multi spécialisée à taille humaine opérant sur les Hauts de France.

Adaptel est une agence d'emploi spécialisée en Hôtellerie-Restauration.

Dans le cadre du développement de l'activité et pour répondre aux besoins d'un de nos clients, nous recrutons un·e Commercial·e / Chargé·e de Recrutement.

Principales missions :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients (hôtels, restaurants, collectivités) afin d'identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
- Prospecter activement de nouveaux établissements et maintenir un suivi commercial régulier (appels, rendez-vous, relances).
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, présélection téléphonique et entretiens.
- Assurer la mise en relation entre les talents et les clients (intérim, CDD, CDI) et suivre les missions jusqu'à leur bonne réalisation.
- Veiller à la qualité du service : briefing des candidat·e·s, coordination logistique, gestion administrative des dossiers.
- Participer à la définition des profils recherchés et conseiller les client·e·s sur les pratiques du marché et la grille salariale.
- Contribuer au reporting commercial et au suivi des indicateurs (CA, taux de placement, satisfaction client).
- Représenter le client lors d'événements locaux (salons, forums, partenariats) pour accroître sa visibilité

Profil recherché : compétences et qualités

- Expérience commerciale et/ou en recrutement, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration ou des services.
- Excellente aisance relationnelle, sens du service et capacité à créer une relation de confiance avec les client·e·s et les candidat·e·s.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur dans le suivi administratif et la gestion des priorités.
- Goût pour la prospection et la négociation commerciale ; orientation résultats.
- Bonne connaissance du tissu local et des métiers HCR appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux professionnels et des plateformes d'annonces.
- Disponibilité, flexibilité et capacité à se déplacer ponctuellement pour des rendez-vous sur site.
- PERMIS B OBLIGATOIRE

Conditions d'emploi et avantages

- Contrat : CDI .
- Lieu : Dijon
- Horaires : Journée, avec possibilités d'horaires ajustés selon les besoins opérationnels.
- Rémunération : 2300€ mensuel Brut + variable selon objectifs (détaillée lors de l'entretien).
- Avantages : formation continue, accompagnement personnalisé, perspective d'évolution au sein d'une agence en croissance.

Pourquoi postuler pour cette offre ?

- Intégrer une équipe spécialisée et reconnue dans l'hôtellerie-restauration.
- Travail varié mêlant prospection commerciale et gestion des talents.
- Accompagnement professionnel, montée en compétences et autonomie dans votre rôle.