Formateur Logiciel Gestion des Ressources Humaines H/F - 21

Devenir CPagiens, CPagiennes: CPagénial c'est encore mieux!

ChezCPage, on développe des solutions logicielles qui ont unimpact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : le soin.

CPage, c'est bien plus qu'un éditeur logiciel.
C'est un collectif de plus de300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l'analyse des besoins de nos clients,le développement et l'évolution de3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l'accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forteculture d'innovation.

Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c'est vivre uneexpérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d'évolution.
Et ce n'est pas nous qui le disons :82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.

Tu as envie d'en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.

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Tes missions :

- Former les adhérents à l'utilisation du logiciel CPAGE et à la gestion des ressources humaines.
- Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et l'adaptation des outils.
- Créer et animer des formations spécifiques selon les besoins des clients.
- Entretenir une relation de confiance avec les adhérents et leur proposer de nouvelles formations.
- Contribuer directement à l'amélioration des services hospitaliers en formant les équipes aux outils de gestion.
- Et bien plus encore...

Ce que nous offrons :

- Un parcours d'intégration complet pour être autonome rapidement.
- Des déplacements réguliers à travers toute la France.
- Un environnement où l'humain et l'innovation sont au coeur des échanges.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule et deviens un acteur clé de la transformation digitale des établissements hospitaliers !

(Attention, ce poste implique des déplacements fréquents en France.)