Gestionnaire RH H/F - 21

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel :

-Gestion administrative du personnel : Constitution des dossiers agents, rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers médicaux, des dossiers retraite, ...

-Paie et variables (logicil Cpage) : Saisie des éléments variables (heures supplémentaires, primes, astreintes, temps partiels, ...), contrôle des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales.

-Suivi du temps de travail (logiciel Octime) : Gestion du logiciel de planning, suivi des congés, des absences et des arrêts maladie (attestations de salaire, ...).