Technicien Méthodes - Dijon H/F - 21

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

TECHNICIEN METHODES H/F

Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le
suivi et l'amélioration continue des contrats.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez les règlementations, vous serez en mesure de :
- Optimiser les processus de maintenance
- Déployer des solutions de GMAO (& paramétrage) dans le respect des engagements contractuels
- Élaborer des modèles de reporting et de rédaction de rapports d'activité selon les exigences contractuelles
- Rédiger les gammes de maintenance
- Réaliser des supports de rondes techniques, dossiers d'exploitations maintenance, d'astreintes
- Réaliser les plans de maintenance
- Rédiger les gammes de maintenance
- Réaliser des états des lieux techniques

Parce que chez nous, vos idées seront les bienvenues, vous pourrez :
- Suivre et analyser les KPI et les indicateurs contractuels consolidés.
- Identifier les zones de travail prioritaires et les mesures correctives à apporter
- Réaliser des audits et des suivis de plans d'actions
- Analyser les dysfonctionnements et participer aux démarches d'amélioration continue